12月3日，按照集團總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為全面提升員工綜合業(yè)務素質(zhì)能力，信通集團副總裁潘凱與通化技師學校展開深入合作，共同搭建校企合作平臺，為集團發(fā)展奠定基石。信通集團人事行政管理中心組織召開綜合素質(zhì)能力提升培訓班，于通化市示范性綜合實踐基地學校正式開班授課。信通集團副總裁蔡禎嚴主持開班儀式。

集團副總裁潘凱，人事行政管理中心經(jīng)理韋望舒；通化技師學院副校長張俊美、培訓處長婁振強；信通教育投資董事長王龍等出席開班儀式。

本次培訓內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，設(shè)有專題課程講座、實踐技能培訓和觀看教學影像等，憑借通化技師學院強大的師資，借助基地校高尖端的教學設(shè)備，為全面提升員工綜合素質(zhì)，完善人事培訓機制，探索出一套行之有效的人事治理辦法，為集團發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，輸送優(yōu)質(zhì)血脈。

信通集團行政人事管理中心緊緊圍繞集團發(fā)展需要，努力建設(shè)出更高水平的人事管理機制，有針對性的加強員工教育培訓工作，聚焦全面增強執(zhí)業(yè)本領(lǐng)，把加強綜合素質(zhì)作為必須課，突出嚴實深細，引導擔當作為，提升工作合力，砸實責任鏈條，不斷提高員工服務全局的水平和能力。